2023年，园林绿化公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻上级决策部署和要求，凝心聚力，奋楫笃行，各项工作取得明显成效。
砥砺初心，增质提效
一年来，园林绿化公司坚持“一主一副”产业结构发展方向，积极增项资质、开拓市场，顺利升级、增项市政公用工程施工总承包二级、环保工程专业承包二级等6项资质。面对市场经济压力，公司紧盯重难点问题，全力攻关资金回收，全年回收资金27610万元，完成全年计划的115%，有效降低了企业资金风险。公司坚持“稳中求进”的理念，紧跟国家生态环境战略发展大方向，与宿松县交投公司成立合资公司，依托淮海农场积极拓展国家储备林项目，坚持研产融合、苗木培育同步走的思路，不断创新和投入，确保企业发展行稳致远。统筹安全和发展，出台了“安全生产十条红线”，建立了“职工互保、互监”机制，进一步落实了安全生产齐抓共管。一年来，公司先后荣获“安徽省林业产业化龙头企业”“徽园杯”“安徽省市政优秀施工企业”等多项殊荣，同时主持、参与省级科研项目2项，安徽省地方标准编制1项，公司核心竞争力得到进一步提升，企业运营稳步向好。
锻造同心，人才发力
一年来，园林绿化公司秉承“以人为本”的理念，不断加强人才队伍建设。党委书记以“双带双促”工作为抓手，亲自抓支部书记素质提升，定期与支部书记谈心谈话，坚持每月下沉到项目部，点对点进行业务指导，着力提升支部书记队伍素质。通过努力，进一步强化了各党支部书记履职尽责能力，基层党建工作亮点纷呈，“园林绿 党旗红”“皖疆启航队”“红绿苗”等支部党建品牌初见雏形，党建引领作用日益彰显。公司着力打造“专业化、多面手”人才队伍，引进各类技术人才32人，新增注册一、二级建造师、各类职称28人，公司人才队伍结构进一步优化。
坚定决心，奋发有为
一年来，园林绿化公司持续加强党的建设，以高质量党建引领公司高质量发展。坚持“学做研改”，深化主题教育。严格落实“第一议题”制度，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容学习34次。领导班子深入一线调研，梳理9个方面的问题，形成35条改进措施，推动主题教育同业务工作深度融合。开展“我为职工办实事”活动，在解决职工群众急难愁盼问题的实践中，持续推动主题教育走深走实。加强作风建设，落实全面从严治党。深入开展“作风转变年”，建立问题清单7项，已全部完成整改，党建与生产经营互融互促成效进一步彰显。
日月开新元，万象起新篇。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是落实“十四五”规划的攻坚之年。园林绿化公司全体职工将携手奋进、砥砺前行，为集团高质量发展作出新的贡献！
