2023年，在集团党委的正确领导下，绿建科技公司牢固树立新发展理念，推动“智能制造+智能建造”双核驱动融合发展，坚定信心、砥砺奋进，公司呈现稳中有进、持续向好的良好态势。
强布局 优结构 市场开拓蹄疾步稳
公司坚持以优质高效拓市场为主线，牢固树立市场开发龙头地位。紧跟公司发展战略，成功将资质分立至合肥长丰，持续布局长丰市场，承接3个项目，合同总额11.13亿元，其中南圩嘉园项目、水岸人家小区四期项目均为合同额超5亿元的重大项目，对公司深耕合肥市场、提升绿建品牌影响力具有重要意义。扩大朋友圈，积极布局省外市场，通过整合金融资源、当地企业优势资源等方式，对重点项目进行深入跟进，已与河南片区等优质项目业主达成初步合作意向，进一步充实后续项目储备。
强管理 促创新 经营效益稳中提质
通过抓管理，公司承接项目全年平均利润率达6.66%，通过严把关，全年新增已完未结1604万元，占当年收入的2%，低于集团不高于15%的要求，保障公司高质量运营。注重管理创新，研发、使用经营全链条系统动态管理工具，通过成本动态系统台账的使用和管理，各项目动态利润率掌控良好，多个项目动态利润率高于目标利润率。针对土建项目延期普遍、责任难界定的问题，研发动态执行书管理工具，有效对工期管理、索赔管理进行动态管控。
强数智 提效能 创新发展乘势而上
聚焦科技赋能，申报2023年安徽省住房城乡建设科学技术计划项目6项、科学进步奖1项，申报“施工现场环境监测装置”等5项实用新型专利，发布国家级期刊论文2篇，编制整理企业工法3项，组织发布QC成果14项，五小成果10项，通过科技创新不断提升企业整体竞争力。中煤远大公司借助产业发展优势，完善科技研发能力，荣获“安徽省专精特新中小企业”“安徽省企业技术中心”等认定；拓宽产学研渠道，成立科研团队，建立产学研平台3个，积极与科研院所、高校及相关领域领先企业开展合作；推进实施试点项目应用，南圩嘉园项目作为合肥市智能建造试点工程项目，运用四轮激光整平机器人，推进生产施工向智能化转型。
强能力 锻素养 队伍建设成效显著
聚焦职工能力提升，开设中层管理人员、管技人员、科技创新人员能力提升培训班16期，引进“中研企”线上课堂，分类别、分层次常态化培训，聚力提升职工技能素养，不断优化人才队伍知识化、专业化水平；通过“实战练兵，岗训结合”方式，鼓励产业工人积极参加各项技能大赛，2023年荣获长三角区域“中江杯”和安徽省装配式建筑职业技能大赛等多个奖项，提升产业工人实战能力，打造一支技术优、实力强的产业工人队伍。
强引领 固根基 党建领航行稳致远
构建“三学联动”模式推动主题教育理论学习常态化，开展“主题教育青年颂”等系列活动，充分营造大学习氛围。坚持举旗铸魂，中煤远大公司打造“党建引领，同心远大”党建品牌，充分发挥党的政治优势和组织优势，产能实现新突破；皖北卫校项目部凝练“博众”党建品牌，打造“五位一体”体系，项目提前7个月完成部分主体楼栋竣工验收。扎实开展我为职工办实事活动，建立办实事清单内容11项，为职工做好事、解难事、办实事，解职工燃眉之急。
回望来时路、满怀豪情，展望新征程、信心倍增。2024年，绿建科技公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，坚决贯彻落实集团“安全第一、效益为先、顺势而为、特色发展”的发展战略，抢抓机遇、攻坚克难，确保圆满完成全年目标任务。
