在煤矿，每年退休的矿工师傅成千上万。在煤矿辛苦工作多年，大部分矿工退下来便安享晚年了，但有的人身怀绝技，虽然从岗位上退下来了，心里却燃烧着一把火，想要继续发挥余热。
这些退休后再上岗的矿工经过煤矿多年的“烈火冶炼”，业务技能、责任心都是杠杠的，浑身上下都散发着满满的正能量。在中煤矿建三十工程处阴湾矿项目部，这样的人被工友尊称为“高级炭”。本文选取了“老支书”赵颖和“安全侠”刘长平作为“高级炭”的代表，讲讲他们贡献余热的故事。
“‘老支书’上任没多久，矿上的“氛围”就变了
赵颖退休前，在淮北矿业集团袁庄矿机电科先后担任科长、党支部书记，多次荣获集团劳动模范和优秀思想工作者称号。在机电设备管理和做职工思想工作方面，有着深厚的“功力”。
退休后，赵颖应聘到中煤矿建三十工程处，6年来，他先后担任府谷矿、天瑞矿和阴湾矿三个项目部的党支部书记，他待人热情，干起工作来认真细致，被职工亲切地称为“老支书”。
“‘老支书’上任没多久，矿上的“氛围”就变了，路干净平整了，餐厅的饭菜香了，大家伙遵章守纪的意识也增强了。”阴湾矿项目部的一名矿工说。此前，项目部环境差，职工们的牢骚也多……
上边千条线，下边一根针。赵颖来到阴湾矿项目部后，首先主张扎牢制度“篱笆”，通过建立科学合理的考核制度，让管理人员个个成为“马上干”的“勤快人”。每周开展警示兑现会，对推诿扯皮者，每人罚款500元。截至目前，先后已有21人次被处罚。
针对矿区学习渠道不畅，赵颖启动手机网课工程，让干部职工把看快手、抖音的时间，用来学习煤矿的安全政策法规、事故警示教育等相关课程。
赵颖办公室的柜子里，整整齐齐存放着项目部队长以上管理人员的工作笔记。翻阅他的笔记，可以追寻他一天的工作轨迹：早上6点到办公室；早上7点、晚上5点开碰头会；晚上9点以后才回宿舍。
打铁必须自身硬。作为煤矿的“老机电”，井下综采设备出现故障时，赵颖总是第一个到现场，给设备“看病问诊”。发现问题后，他撸起袖子和机电工一起，为“带病”设备“动手术”。工友们看到“老支书”的操作比老技师还熟练，大家都赞叹不已。
在队伍建设中，赵颖注重发挥优秀党员的模范带头作用，现任支部委员都是安全生产带头人。他还制定了党员安全包保制度，为安全保驾护航。
赵颖坚持让矿工分享企业发展成果。今年，他多方筹措资金，协调资源，在家属区南侧，加建十二间彩板房，作为职工家属来矿的“探亲房”。阴湾矿项目部还为暑假来矿探亲的14名职工子女发放了慰问品，让孩子们带着快乐的心情回家上学。
“与‘老支书’一起工作，能看出他的工作思路非常清晰，值得我认真学习。”阴湾矿项目部经理欧阳长远说。
“安全侠”刘长平：抓安全有方法使“巧劲”
“他只要发现有隐患，就会一直‘缠’着你整改，直到消除隐患。”10月30日，阴湾矿项目部的一名区队干部对笔者说，“有时候，有的班队不想因为小问题而耽误生产，但是‘刘大侠’不依不饶，坚持要求其整改，直到整改完毕才肯离开。”
他口中的“刘大侠”，名叫刘长平，退休前曾是陕煤澄合二矿安监科副科长，如今来到阴湾矿项目部成了一名小班安监员。
刘长平年轻时，喜欢看武侠小说，潜移默化中，他身上也有了些“侠客”的影子。退休后，他已先后在三个矿发挥余热，年纪大了，抓安全更认真、更严格了。
“工人怕他，也喜欢他。他什么时候来我们迎头检查都欢迎，因为他在现场，工程质量特别让人放心。”该矿综掘一队队长张贯杰说。
刘长平和所有的安监员一样，每次下井时，都会揣着罚款单。至于下不下罚单，他会根据隐患大小和整改情况决定。
去年12月25日零点班，刘长平在52101机运巷检查时，指出机电工白永民没有按规定系保险带。白永民看到刘长平，二话不说，立即着手整改。
刘长平一直在现场监督，没有罚款。后来刘长平找到机电队队长，向他分析此事，并要求加强细节管理，杜绝此类现象。
刘长平也有动真格的时候。一次，他在检查中发现一名带班班长出现“三违”行为，且这名班长已经是第二次违章。刘长平当即按规定开了一张1000元的罚单。
后来，刘长平主动找到这名班长，跟他坐在一起推心置腹地聊天，帮助他认识到“三违”的危害。
“我的罚款权从不轻易使用，但发现违章蛮干，我是坚决罚。我知道，罚谁的钱我都会挨骂，但我不怕。”刘长平理直气壮地说。
刘长平制作了隐患确认明细牌板，让处罚有理有据、公开透明，也让职工明白，什么可以做，什么不可以做。自推行隐患零积存制度以来，他所辖队中干部管理行为由“制度监督向自我规范”转变，职工操作行为由“要我安全向我要安全”转变，隐患处理不再等、推、靠，违章人数和隐患数量逐渐减少。
“我觉得安监员抓安全要有方法，要学会用‘巧劲’，单纯靠罚款来杜绝‘三违’现象，只治标不治本。”刘长平说。
为了能找到更好的办法，他每次下井都会随身携带一个笔记本。每处理一起“三违”，他都会把处理过程记在本子上，回去研究、对比，做出总结。慢慢地，刘长平抓安全有了“独家秘笈”。
“只有自身的专业知识过硬，才有能力去发现问题并指出问题，基层单位的干部和职工才会心服口服。”刘长平说。
他细心耕耘“安全田”，所管理的队连续实现了零工伤。“刘长平是手握规程的‘安全大侠’，一身正气排隐患。他退休再上岗，始终坚持原则，护佑矿工安全，大伙都很信任他。”阴湾矿项目部安全副主管刘大伟说。
