2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是集团高质量发展取得实效的关键一年。一年来, 集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,在省委省政府和省国资委的正确领导下，奋力拼搏、顶压前行，保持了总体平稳、稳中有进、进中固稳的发展态势。为了喜迎集团二届五次职工、工会会员代表大会暨2022年党政工作会议，集团策划【建功十四五·奋进新征程】系列推文，旨在深刻反映集团及各单位2021年高质量发展的生动实践，激励广大干部职工为不断开创新时代美好中煤矿建新局面不懈奋斗！
三十三工程处
岁月不居，天道酬勤。建党百年之际、“十四五”开局之年，三十三工程处在集团党委坚强领导下，以“起步就要提速，开局就要争先”的决心，围绕年初确定的目标任务真抓实干、奋力拼搏，推动企业党建和企业发展取得了新进展、新成效。
紧抓新机遇、迎接新挑战，奋笔书写了乘势而上、蓄势而发的发展答卷
坚持优化“区域、结构、客户”三个布局，不断激发管理活力，全年累计中标47.05亿元。在保持房建板块发展规模的同时，中标了6项市政道路工程；紧跟建筑业发展形势，拓展EPC业务，承揽了3项工程总承包项目；大项目施工管理能力得到巩固，3个工程体量均超过5亿元。按照一周一调度的原则，对各项目工程进度进行预警管理，加强进度异常项目的纠偏措施，做到了早发现早处理，确保了生产计划的顺利实施，截至11月底，该处已完成产值24.63亿元。
坚持强管理、树形象，奋笔书写了质量创优、科技创新的品牌答卷
以加强工程质量管理为重点，按照施工质量样板化、技术交底具体化、操作过程规范化的要求，推进实施了12套质量技术标准化手册，编写了6套BIM技术操作手册，组织了专项交流会，努力提升全处质量管理标准化水平。以加强安全文明施工为重点，推行BIM5D+智慧工地平台试点，搭建了以进度、人员、物料、现场监控等模块为一体的综合性现场管控平台，根据现场施工情况，实时上传项目施工信息并自动生成管理报表，通过手机APP推送施工信息，实现了处本部、施工现场的实时、远程管理。一年来，该处荣获黄山杯、相王杯各1项，省、市级安全质量标准化工地7项。深挖“四新”技术，通过开展专利研发、QC小组、技能比武、知识竞赛等活动，总结、推广技术研究成果，1-11月科技研发累计投入5721.87万元，被评为集团2021年质量管理小组交流活动优秀组织单位，获得1项发明专利，3项实用新型专利，BIM小组在2021年安徽省建筑模型信息技术员职业技能竞赛中荣获三等奖。
坚持强引领、促融合，奋笔书写了强根铸魂、凝心聚力的党建答卷
围绕党史学习教育，深入开展“百堂党课庆百年”、革命传统教育、清明祭英烈等活动，引领党员干部在学深学透中感悟百年党史、弘扬伟大建党精神；组织了主题演讲、主题歌咏、文艺汇演等建党百年系列活动，持续营造“学党史、转作风、担使命”浓厚氛围。基层支部搭建的“每周一看”“每日一课”，开辟的“党史文化长廊”“党史游园”“扫码学党史”等阵地，进一步促进了红色教育深入职工、深入人心。深入实施基层党建“领航”计划，建立了“同心圆”“红色火炬”“五抓强五力”“1+3”等党建品牌18个。
以加深“融合度”为方向，“书记项目”升级为1+1立项模式，并对各支部所报项目进行集中评审，把牢选题方向，推动“书记项目”解难题、见实效。针对性地优化后备干部管理、导师带徒管理方案，持续加强“选育管用”工作；深化校企合作，加强本土化招聘，推进“两堂一舍一厕”建设，帮助青年解决婚恋问题，多举措引才留才，干部人才队伍的结构和质量进一步提升。
坚持稳人心、聚人心，奋笔书写了团结一心、共建共享的和谐答卷
将“我为职工办实事”实践活动作为提升职工“幸福指数”的重要载体，将32项职工关心的“急难愁盼”问题列入办实事清单，靶向施策进行解决，目前，已全部落实完毕。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，充分利用新时代文明实践中心，满足职工多样需求，不断丰富文化生活。组织开展了“解放思想大讨论”“四季送”“金秋助学”等活动，职工向心力和凝聚力得到进一步增强。2021年，该处蝉联“安徽省属企业文明单位”。
烈火见真金，百炼淬成钢。三十三工程处以实干展现新作为，靠实干交出新答卷，在打牢各项工作基础的同时，正坚定“十四五”发展总体目标，努力书写创新进取、高质量发展的奋进新篇。
