2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是集团高质量发展取得实效的关键一年。一年来, 集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,在省委省政府和省国资委的正确领导下，奋力拼搏、顶压前行，保持了总体平稳、稳中有进、进中固稳的发展态势。为了喜迎集团二届五次职工、工会会员代表大会暨2022年党政工作会议，集团策划【建功十四五·奋进新征程】系列推文，旨在深刻反映集团及各单位2021年高质量发展的生动实践，激励广大干部职工为不断开创新时代美好中煤矿建新局面不懈奋斗！
二十九工程处
2021年，二十九工程处紧紧抓住“发展”这个关键词，以求真务实、艰苦奋斗、开拓创新的精神和斗志，把握重点、主动作为，推进各项工作有序有力有效开展。全年预计完成结算收入11亿元；施工生产总进尺35100米，工程质量合格率100%，企业持续保持了健康向上的发展态势。
市场开发获突破
2021年初以来，该处找准目标市场，盯紧目标客户，锁定重点项目，集中优势资源，加大市场开发力度，最大限度抢占市场份额，先后参与了60余个矿建工程项目的投标，新中标金额达15.3亿元，新签工程合同额达10.5亿元，签订金额超5000万合同6项。其中，承揽的石灰石开采项目在集团尚属首例，承揽的钱营孜煤矿新副井井筒掘砌工程填补了近年来千米深立井施工领域的业绩空白，推进了企业转型发展的探索步伐，为构建多元化市场格局奠定了坚实基础。
抢抓工期促生产
该处坚持“优质、快速、高效”的施工理念，狠抓在建项目施工管理，抓好重点工程的合同履约，推广使用先进适用的生产工艺和技术装备，实现进度、质量、安全一体化推进，积极打造精品工程。在全处范围内持续开展“保目标、稳增长、促发展”劳动竞赛，截至10月份，参赛队组累计完成当月劳动竞赛计划指标26次，其中11次超额完成当月计划指标10%以上，共计发放竞赛奖励63万元。
从严从细保安全
该处不断完善安全管理体系，落实安全生产主体责任，持续推进安全标准化建设，规范职工安全生产行为，为生产经营提供了坚实的安全保障。结合生产实际，企业制定了《二十九工程处安全奖惩管理制度》，修订完善了21条安全管理奖惩制度与措施，开展各类安全培训6期199人次，煤矿特种作业人员培（复）训7期132人次，排查各类安全隐患1129条，现场整改1098条，现场整改率超97%，实现安全管理水平的大幅提升。
严格规范抓管理
该处以“成本管控年”为契机，贯彻“全员、全过程、全方位”成本管理理念，努力实现精细化管理的目标。结合企业的实际情况，该处从物资材料的收发、保管、使用、考核等各个环节入手，建全完善了严格的限额领用和使用考核制度，通过奖惩机制，营造了厉行节约、杜绝浪费的良好风气。活动开展以来，全处共计降低成本费用约1100余万元，全体职工“讲管控降成本”的自觉意识有效增强，保证了经济效益与管理效能双提升。
以人为本促和谐
在党建工作方面，该处党委把开展党史学习教育作为重大政治任务，以“学党史、转作风、担使命”主题活动为载体，积极部署、迅速行动，引导党员干部切实将党史学习教育的成效转化为助推企业高质量发展的源动力。全年开展党史学习教育各项活动30余场次，参与人员400余人次；开展解放思想大讨论活动20余场次，征求意见建议120余条；开展红色革命教育活动15次，进一步强化了党员职工的初心和使命。
该处以“我为群众办实事”实践活动为契机，全年投入“两堂一舍一厕”和职工之家建设费用350余万元；慰问困难职工及家庭100余人次，发放慰问金6万余元；组织2134名职工参加集团大病医疗互助，为42人发放医疗救助金7万余元；持续开展职工疗休养、“四季送”、健康体检和生日送蛋糕等特色系列活动，职工的获得感、幸福感、安全感显著提升。
2021年，二十九工程处全体干部职工靠着一股“浑身是胆”的闯劲，用双手勾画出了一幅喜人的发展蓝图。企业先后荣获“煤炭行业优秀等级处”、“煤炭行业先进施工企业”、“安徽省属企业文明单位”等奖项，荣获“国家优质工程奖”1项，煤炭行业优质工程”、“太阳杯”工程奖2项，企业发展成效得到充分认可。
奋斗成就梦想，实干铸就辉煌。2022年，二十九工程处将在集团党委的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加务实的作风，真抓实干，锐意进取，奋力谱写企业高质量发展新篇章！
