梦想启新程，扬帆赴远航。7月12日至14日，特凿公司在安徽合肥成功举办2024年新员工入职培训，共有54名新员工参加培训。
开班仪式上，特凿公司党委副书记、总经理带领新员工们回望了公司的辉煌历史，勉励大家向每一位辛勤付出与不懈努力的特凿人学习，在全面贯彻落实党的二十大精神关键之年、执行“十四五”发展规划的攻坚时期，善于学习、追求卓越、勇于担当。
会议要求，新员工要志当学习“状元”，保持求知欲，不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质和竞争力；要勇当“战士”，甘坐“冷板凳”、肯下“苦功夫”，在困难面前不退缩，在挑战中寻机遇，以实际行动诠释责任与担当；要争当“弄潮儿”，将个人奋斗“小目标”融入企业发展“大蓝图”，锚定公司高质量发展目标，在每一项工作中都力求完美，不断超越自我。
本次培训为期2天，该公司专门为新员工们“量身定制”了企业文化、安全教育、规章制度等相关知识培训与考试，组织大家观看了廉洁从业警示教育视频，并举办了新老员工交流座谈会，通过开展一系列活动帮助新员工迅速走进特凿、了解特凿、融入特凿。
特凿公司党委书记、董事长在结业典礼上为优秀新员工颁奖，勉励大家努力学习、认真工作，并祝贺新员工们顺利结业，他向大家介绍了集团“1236”总体改革思路，详细阐述了集团发展战略、发展路径和企业宗旨，要求转变身份、融入企业、积极作为，为打造国际领先的矿山建设投资跨国集团贡献青春力量。
会议要求，要尽快融入团队，与团队共同成长，牢固树立主人翁意识，提高工作站位，强化使命担当，把工作做细做实，不断锻炼提升能力；要严格遵章守序，廉洁从业，将规章制度内化于心、外化于行，树立正确的价值观，扣好职业生涯“第一粒扣子”，坚守廉洁底线，为自己的职业生涯铺就一条光明大道；要始终保持热情，持续进步，时刻保持一颗谦逊的心，通过不断的学习提升，更好地适应岗位需求，从容应对各种挑战，实现个人与组织的共同进步，在企业高质量发展生动实践中绽放青春光彩。
