5月6日，特凿公司在14楼第三会议室召开深化开展“学习型工会”创建活动推进会。
会议解读了深化开展“学习型工会”创建活动方案，回顾梳理了特凿公司工会重点工作分工方案，通报了工会干部“送理论下基层”系列宣讲活动、形势任务宣传教育、文明班组评选等相关工作推进情况，并就2023年度劳动竞赛、“安康杯”竞赛、“书香特凿”系列活动、“师带徒”工作、项目部职工书屋建设、“两堂一舍一场一厕”标准化建设等重点任务进行了工作交流。
会议指出，深化开展“学习型工会”创建活动，是认真落实好特凿公司中心工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神深入人心、落地生根的重要举措，也是走好职工群众路线、推动公司思想文化工作守正创新的有效途径。
会议强调，各项目部（车间）工会要围绕工会四项基本职能，教育引导广大职工积极参与生产建设；要进一步提高认识，加强领导，充分发挥凝聚引领职工的重要作用，采用多种形式宣讲党的二十大精神；要进一步抓好载体，创建品牌，因地制宜、因时制宜、因人而异，把理论学习融入实践，不断提高分析解决问题的能力，有序、有力、有效地推进创建工作；要进一步抓好统筹，提升实效，结合项目部生产经营和党建工作，抓好项目部（车间）工会年度工作谋划，以“五化五力”工会建设为抓手，坚持正确方向、突出问题导向，强化政治使命和参与职能，合力推进工会年度重点工作任务落实，努力把项目部（车间）工会建设成为职工信赖的“暖心之家”，以工会工作的有效开展助力企业高质量发展。
