近日，在集团召开的庆祝中国共产党成立102周年暨“两优一先”表彰大会上，特凿公司纪委荣获集团“纪检工作先进单位”荣誉称号。
一年来，特凿公司纪委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，严格执纪问责，扎实开展工作，持续一体推进“三不腐”，营造了风清气正的良好工作氛围，为推动公司高质量发展提供了坚强的政治保障。
强化政治监督，夯实两个责任。坚守责任担当，持续落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。划分党风廉政建设责任区，协助党委压紧压实管党治党政治责任，修订《中煤特殊凿井有限责任公司落实党风廉政建设“一岗双责”暂行办法》，开展对公司领导班子成员党风廉政建设情况分析和年度政治生态分析。召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，强化对年度党风廉政建设和反腐败工作谋划部署、协调推进，制定党委主体责任和纪委监督责任计划，将工作有效传导到基层纪检组织。坚持把纪律和规矩挺在前面，保持监督执纪的力度不减、节奏不变。
完善机制建设，增强监督合力。公司纪委不断完善纪检组织建设，及时调整设立21个基层纪检小组，做到基层纪检组织全覆盖，确保党风廉政建设责任制在基层得到贯彻落实。分析新时期党风廉政建设工作的规律，制定《公司纪委会议事规则》，厘清纪委会的权责边界。更新理念和思维方式，制定符合公司实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设工作举措，围绕安全监督下基层、合规经营进项目等四个方面开展“喜迎二十大 监督促发展”活动，联合公司安全检查组和经营巡查组对分布在陕西、内蒙、安徽等3个省份的11个项目开展督查工作，针对基层项目监督工作薄弱环节制定《中煤特凿公司项目经营行为负面清单》。
全面履职尽责，做实教育监督。公司纪委聚焦主责主业与转职能、转方式、转作风相结合，创新工作思路，提高纪委监督的针对性和实效性。日常工作采取召开部务会的形式，形成会议纪要和推进表加以督办，采用“清单式”办理、“压茬式”推进，工作办结率98%以上。刀刃向内开展机关纪律作风督查，去年以来开展3次机关作风督查，覆盖511人次。每月编发具有针对性和指导性的《廉洁教育专刊》向基层党支部推送，督促公司各项目部党员、关键岗位人员进行学习。紧抓“重要时间节点”，紧盯“关键少数”，严把“关键环节”，常态化开展节日期间作风督查。编制内部典型案例，制作教育课件，开展“用身边事教育身边人”警示教育活动，截至目前赴项目一线开展警示教育7次。组织纪委扩大会议学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神7次，交流发言3次。联合公司党委赴金寨县开展红色教育，期间组织40余人观看警示片《忠诚与背叛》。组织公司中层领导干部共计48人赴合肥监狱实地开展警示教育，进一步规范行为，筑牢拒腐防变的思想防线。
推进专项整治，严格执纪问责。公司纪委立足协助职责和监督专责，在全公司开展各专项整治工作，制定印发公司层面实施方案2项。强化监督执纪问责和监督调查处置，综合运用“四种形态”，加强干部日常管理监督，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年以来，通过细致摸排和线索受理，共处理问题线索4件，其中党纪处分2人、诫勉、函询和批评教育4人，配合集团案件办理1次，提升信访举报工作质效，做到“件件有着落、事事有回音”，推动全面从严治党向纵深发展。
百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。在执行“十四五”规划承上启下的关键之年，特凿公司纪委将持续做好纪检监督工作，推动各项工作梯次展开，充分发挥监督职责，筑牢监督堤坝，以忠诚履职、奋勇争先的态度为企业高质量发展保驾护航。
