“今天，我们在这里举行‘金牌师傅’田斌和徒弟郭岗、吴明等师徒的签字仪式。请徒弟为师傅敬献一杯新茶。”日前，在中煤三建朝源煤矿综采队队长周磊的主持下，师徒分别在协议书上签字，现场响起热烈的掌声。
“小郭和小吴，分别是我带的第9位和第10位徒弟，希望你们能快速超过前面几位师哥。”田斌双手接过徒弟递来的茶，满怀期许地说。这种“一拖二”或“一拖X”的结对模式，是朝源煤矿的新做法。
田斌是综采煤机检修大拿，技术精湛，享誉矿区。他把检修技巧编成口诀，传授给自己的徒弟；通过微信群，和同行交流煤机检修技术，编写“一日一题”的带徒秘方。由他带出的徒弟都成了“技能大咖”。
“我的业务是会而不精。田老师在煤机电路、电液控、智能供电等方面都有绝活绝技，我要认真跟着师傅学习，争取早日成为技术大拿，每月也领到1000元的特能津贴。”郭岗笑着说。
今年初，朝源煤矿修定下发了《关于组织开展“金牌师徒结对子”活动的通知》，突出抓好“师带徒”的质量。同时，朝源煤矿建立了“金牌师徒”结对子工作台账，通过“德、能、勤、绩”4个方面，每旬对师徒进行考核兑现。排名前三的师徒，每人每月奖励300元。不合格的师傅或徒弟，取消当月安全绩效奖。截至目前，全矿已有76名新工人与24位老师傅结成对子。
