30年，崔立军从给师傅递螺丝刀的“小电工”，成长为“电控神医”。2021年，崔立军来到中煤矿建三十工程处阴湾煤矿，凭着多种绝技和一腔热血，继续当好“崔工匠”。
2021年6月，崔立军从山东能源肥矿集团白庄煤矿内退后，应聘到中煤矿建三十工程处阴湾煤矿，在“猛虎式”综采队当电工。他用累积的技术，已为阴湾煤矿创造364万元的经济效益，并成为该矿电控创新工作室的负责人。
12月19日下午3点半，在阴湾煤矿联建楼二楼走廊里，笔者遇到刚升井的崔立军，他看上去明显瘦了一圈。
在谈到新年愿望时，崔立军说：“今年是农历虎年，是我们‘猛虎式’综采队的‘本命年’。新的一年，我的愿望是通过钻研新综采智能化技术，确保综采新系统高效运转，让矿工兄弟的安全更有保障，收入再上新台阶。”
崔立军刚从52101大采高综采面升井，在井下连续工作了9个多小时。吃过饭，他还要回电控创新工作室，有几项技术难题等着他和工友一起破解。
52101大采高综采面是采高5米多的“超级工作面”，一个面可采210多万吨煤，可以预见，今年矿上的效益会更好。
崔立军说，煤矿效益好，都是奋斗出来的。新工作面的设备价值几千万元，走进工作面，感觉人都“缩小”了一圈。支柱间的平台，可以骑自行车。和过去采高1米的小综采面相比，在这样的环境下工作，矿工兄弟能大展拳脚。但是，大采高带来诸多新挑战，掌子面帮顶管理、煤机保养维修、供电供液系统维护等，都不是能轻易玩得转的。近一个月，矿上和队里每天都请专家到现场指导，晚上开办夜校，全方位加强培训，提升矿工的现场规范操作能力。日新月异的发展，让每个人都遇到新机遇和新挑战。煤炭开采技术向智能化、信息化方向发展，新装备新工艺真像雨后春笋一样。大家都抢时间拼命学技能，只有通过不断地学习积累，才能紧跟时代步伐。
崔立军说，在新环境里，感到自己还很年轻，自己在“猛虎式”综采队，时刻被“猛虎精神”感染。大家干起活来“虎劲”十足，钻起业务“虎虎生风”，自己先前带的几个徒弟，如今都能在各自的岗位上独当一面了，有的已经开始带徒弟。自己如果不努力，很快将被更年轻更有拼劲的“新锐”超越。
“在新时代的煤矿工作，谁的技术更好，谁的收入会更高。”崔立军说道。
