师徒相承，薪火相传。为促进新职工成长，尽快掌握企业生产经营管理所需要的专业能力，9月20日，机电安装公司在机关四楼会议室举办2022年度新入职大学生“导师带徒”签字仪式，公司相关工作人员及七对师徒参加会议，公司党委副书记、工会主席王正领出席并作总结讲话。
会议宣读了“导师带徒”活动通知及协议，详细解读了“导师”和“徒弟”的权利与义务，并提出“导师带徒”活动的具体任务目标。随后，七对师徒现场在合同上签字，导师代表和徒弟代表分别进行了发言，表明了倾尽全力传道授业解惑的决心和常怀进取之心、追求卓越的美好意愿。
王正领在总结讲话中指出，“导师带徒”活动是公司乃至集团的一项卓越的品牌活动，这项活动既是对员工岗位培训的重要手段，又是理论联系实际的重要形式，既是实现人才梯次发展的需要，又是增强企业发展后进的重大举措。针对“导师带徒”的具体工作，王正领提出三点要求，一是作为导师要言传身教，做德艺双馨的领路人；二是作为徒弟要好学上进，做德才兼备的承继人；三是要强化领导，做好活动的组织管理者。积极创造良好的学习条件，使师徒岗位全覆盖，让新入职职工们茁壮成长，学有所成，为企业的发展贡献更大力量。
据了解，“导师带徒”签字仪式已坚持5年之久，成为机电安装公司迎新惯例，通过“传、帮、带”的方式，不仅让新入职员工感受到大家庭的关怀和温暖，还形成了新老职工互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面，为公司高质量发展融入了新动力。
