春潮涌动劲风吹，正是扬帆奋进时。2023年，三十三工程处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团总体工作部署，聚焦全年重点工作事项清单，攻坚克难、加压奋进，统筹推进各项工作有序开展。
凝心聚力推动施工生产
广大干群紧盯目标抓落实、赶进度，铆足干劲促生产、保履约。萧县南部乡村振兴项目部用9个月的时间，完成了24栋单体建筑从基础开挖到主体封顶的施工任务，创造年度产值3.06亿元。新疆邢美矿业选煤厂项目各煤仓平均用时5天完成20余米仓壁滑模施工，刷新了总承包方的最快施工纪录。全年共获5个省级及8个市级安全文明示范工地称号，荣获安徽省“红色工地”试点称号5个、“绿色工地”试点称号5个、“智慧工地”试点称号2个、“安心工地”试点称号3个。
多措并举推动科技创新
三十三工程处秉承良好的首创精神和探索意识，鼓励全体员工结合本职岗位，开展工艺工法的小改小革和创新攻关，打造企业核心竞争力。2023年，立项“高层建筑早拆体系施工技术研究”等12项课题，取得涉及铝模板使用等9项发明专利、3项实用新型专利；1项省级工法、1项集团工法通过评定。不断完善施工技术体系，推广运用铝模+爬架、地库结构面层一体化、免薄抹灰施工等四新技术。重点推广了劳务实名制管理、物料管理、斑马进度管理等7个智慧工地模块应用，人民路9#地、宿马文体中心项目通过集团智慧工地验收。
全面持续提升队伍素质
2023年以来，三十三工程处结合项目实际，以项目班子为主体，订制针对性课程，举办了EPC项目全过程管控能力提升班；以后备干部为主体，聘请专业机构对入库的中层正职、副职两个后备库人员进行职业能力测试，并开设了5天集中脱产培训班；以党员、党务工作者为主体，开展了学习贯彻党的二十大精神、做好基层党建工作、意识形态等方面的专题培训；以各岗位普通管理人员为主体，按月推进9个岗位的技能大赛，启动了为期1个月的预算员培训，通过稳定系统的培养培训提升全员整体素质。此外，对“导师带徒”成果进行了检验测试，落实了奖罚机制，促进了下一步工作向实推进。
守正创新加强党建工作
三十三工程处党委结合全年党建工作安排，扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落实落地，以“五个一”学习法灵活学习形式，做到规定动作不走样。同时，着重抓实“一点提升法、书记项目1+1”两个融合载体，实施“一点提升法”课题40余个，“书记项目”聚焦安全实现立项全覆盖，持续助力施工生产。此外，以建企70周年为主题，举办首届职工运动会、文艺汇演、职工篮球赛，丰富了职工业余文化生活，增强了职工的归属感和幸福感，提升了团队的凝聚力、向心力。
2024年，三十三工程处将持续提高政治站位和大局意识，扛紧扛实“做优土建、特色发展”的使命责任，主动融入集团改革提升行动，以深化改革赋能发展、调优结构、激活管理，坚持用实干成效提升发展质效，努力为集团高质量发展再作新贡献。
