2023年，二十九工程处围绕集团高质量发展总体目标，面对市场竞争和风险防范的双重挑战，积极践行新发展理念，狠抓重点任务落实，各项工作成效显著，在奋进中交出一份精彩答卷。连续五届获评“安徽省属企业文明单位”，企业呈现稳中有进的良好发展势头。
党建引领 打造坚强堡垒
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大党员从党的创新理论中感悟真理伟力，激发奋进力量。实施“基层党组织建设质量提升行动”，以“三化一保障”为抓手，明确基层党建工作任务，规范各项党建工作流程，完善政工部门人员与各基层党组织包保联系机制，不断推进基层党组织标准化规范化建设。以“党建+工程”为载体，推进品牌建设，深挖品牌内涵，砂墩子、韦一、五阳等党支部党建工作和生产经营融合取得新成效。
市场为王 巩固发展基础
聚焦集团发展路径，围绕“以干促揽”理念，先后承揽10余项矿建工程，充实了现有片区市场份额，巩固了矿建市场主体地位。同时，努力扩大市场版图，新中标韦一、司马、灵泉等多个项目，金额达4亿元，进一步填补了区域市场空白，优化了矿建市场布局。依托在建的凤凰山铁矿和莲花山磷矿，持续拓展非煤市场，成功接续凤凰山铁矿主副井塔及溜破系统工程，顺利中标泥河铁矿一期采选工程，“特色发展”步伐进一步加快。全年累计中标19.03亿元，同比增长18.5%。
生产提速 积蓄发展动能
坚持“管理、装备、素质、系统”并重，组建高水平机械化作业线，其中砂墩子立井作业线被评为集团优良等级。全年授权实用新型发明专利27项，立项集团科技研发项目7项，发表论文22篇，5项科技成果荣获中国煤炭建设协会表彰，一大批科技创新“金点子”成为施工生产“助推器”。全年取得施工总进尺39661米，同比增长37%。一线施工捷报频传，收获各类贺信30余封，受到业主高度认可。获得5项煤炭行业优质工程和“太阳杯”工程奖项，总数位居行业前列。
精准施策 筑牢安全防线
严格执行下一次矿井、见一次甲方、开一次例会的“三个一”包保制度，持续压实不同风险级别和管理模式分类施策的包保机制，全面构建安全生产和经营管理一体化包保体系，确保了安全形势的整体平稳。有序推进“强基固本抓培训、除患铸安严防范”安全专项行动，排查整改安全隐患1635项。深入开展“关联密切性”常态培训，创新实施“职工讲述式”安全课堂和“伤残体验式”感受教育，全年组织安全培训4048人次，提高了安全管理精细化水平。
深化改革 激发发展活力
积极推进项目部经理层成员任期制与契约化管理，全面落实国企改革三项行动。创新校企合作机制，探索“现代学徒制”培养模式，提高了人才培养的针对性。实施资金回收“动态考核制”和产值目标“内部承包制”等经营模式，全年回收资金12.68亿元，同比增长6%。细化明确基层单位结算重点工作和时间节点要求，全面实行与项目班子月度生活费挂钩考核的在建工程结算激励机制，完成结算收入12.81亿元，同比增长16.4%。深入推进合规管理，提出修订建议58项，不断提高企业风险防范能力。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。2024年，二十九工程处将锚定年度发展目标，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的举措，凝心聚力、勇攀高峰，以高质量发展的优异成绩向新中国成立75周年献礼！
