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成就巡礼

建功十四五 · 奋进新征程 | 建安公司:不忘初心担使命 砥砺奋进促跨越

发布日期:2022-01-10   发布人:   点击:

  2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是集团高质量发展取得实效的关键一年。一年来, 集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,在省委省政府和省国资委的正确领导下,奋力拼搏、顶压前行,保持了总体平稳、稳中有进、进中固稳的发展态势。为了喜迎集团二届五次职工、工会会员代表大会暨2022年党政工作会议,集团策划【建功十四五·奋进新征程】系列推文,旨在深刻反映集团及各单位2021年高质量发展的生动实践,激励广大干部职工为不断开创新时代美好中煤矿建新局面不懈奋斗!
  2021年是建安公司落实集团“十四五规划”的开局之年,也是实施“三年三跨越”目标的第一年。建安公司紧紧围绕“六大发展目标”、“七项重点工作”,坚持以“四标一体一化”管理体系为抓手,大力推进“三岗两建设”,夯实基础,拓展思路、锐意进取、砥砺奋进,助力生产经营,引领跨越发展,为实现“三年三跨越”发展开好局、起好步奠定坚实基础。
党建引领把方向
  “一条主线贯穿”党史学习教育。党史学习教育开展以来,该公司党委把党史学习教育作为一项重大政治任务,迅速行动、精心组织,既注重按照集团党委要求把“规定动作”做到位,又注重结合实际使“自选动作”有特色,通过加强组织领导、强化理论学习、创新开展党史“6+6”主题活动、深入基层调研、落实中央巡视整改及四个专项整治工作,努力推动党史学习教育真抓实做、高效开展,真正使党史学习教育入脑入心见行动。党委理论学习中心组全年集中学习研讨15次,开展6期“学党史、找差距,抓落实、促提升”党史专题讨论,购买下发“四史”教育书籍300余本,征集了理论文章,进行了网络答题互动,举办了3场以“奋斗百年路,筑梦新征程”为主题的大型文艺晚会,从三个层面组织开展10次“三年三跨越,我该怎么做”解放思想大讨论,汇总整理意见建议18条,注重抓实抓小落细开展“我为职工办实事”活动,从职工教育培训、社会保障、安全生产、职业健康、休息休假、疗养休养等职工群众关心的“身边事”入手,实施了系列“微暖工程”,列出的33项“办实事”清单全部完成。
  “一个标准到底”党支部标准化建设。年初,该公司对党支部标准化各项工作流程进行了再次梳理,细化了10大项73小项标准内容,编制印发了《建安公司党支部标准化建设指导手册》100余本,该公司党委开展专题培训2次,有效有力推动了基层党建工作标准化、科学化开展。同时加强监督指导,全年开展检查15次,手把手教学、点对点培训,针对工作中出现的问题,下发整改通知,以“党工部日常考核台账”、“党建月工作清单”和每季度党建工作例会为抓手,对党支部工作落实情况进行日常跟踪和不定期督查,确保安排工作事事有回音,件件有着落。
  “三个岗位融合”党员先锋岗、党员安全监督岗、青年文明岗。该公司党委坚持将支部建设融入生产经营各个方面,大力推进“三个岗位融合”:即党员先锋岗与生产经营融合,发挥党员先锋模范作用;党员安全监督岗与安全融合,在公司上下形成从管安全到人人讲安全、人人懂安全、人人保安全的良好氛围;青年文明岗与青年工作融合,注重青年的培养、使用,敢于给青年压担子,促使其快速成长。
生产经营见成效
  该公司明确“立足双城、辐射安徽,走向全国”的市场开发新思路,坚持以房建、水利为主,市政为辅的三元化发展结构,以“四标一体一化”管理理念,夯实管理基础的发展思路,全年预计完成营业收入12.40亿元,利润1704万元,回收资金12.02亿元,新签合同额20亿元,多项指标平均增幅超过40%,超额完成集团下发的各项目标任务,取得了历史性的成效。
  “一项工程抓实”人才队伍建设。该公司坚持党管人才原则,按照“拓宽渠道、突出重点、按需引进”办法,以线上、线下相结合的招聘方式,全年全方位、精准化人才招聘,同时新疆地区、川渝地区结合实际进行属地招聘、重点岗位重点招聘的原则,2021年共招聘68人,超额完成招聘任务。通过多渠道培养和留住人才,组织开展“沙盘推演”、财务比赛等技能比武活动,提升了业务技能。加快对新入职人员的培养,开展了“导师带徒”“名师带徒”活动,按其专业指定导师进行传帮带,缩短其成长周期。在对公司人才队伍进行全面摸底排查的基础上,经基层推荐、谈话了解、日常考察,建立了后备干部库和管技人才库。人才库实行重点培养,实时跟踪,动态调整,全面加强了综合管控能力。
  “一个建设聚力”企业文化建设。该公司通过多渠道征求意见、开展思想大讨论,经总结提炼,完善充实,初步形成了具有建安特色的企业文化。通过企业文化上墙和形象宣传片、宣传展板的形式营造浓厚的企业文化氛围,形成积极向上的企业精神、企业价值观,公司广大职工精神面貌焕然一新,增强了职工归属感、认同感和主人翁意识。
  展望十四五,建安公司全体职工将团结一致,上下同心,以“闯”的勇气、“创”的活力、“拼”的干劲、“实”的作风不断超越自己,实践行动,以饱满的精神面貌奋力开创公司跨越发展新局面。


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