“十三五”时期，园林绿化公司在上级的坚强领导下，全面贯彻新发展理念，把握高质量发展要求，进一步改进工作方法，创新工作机制。公司实现营业收入10.09亿元，中标合同额14.6亿元（其中2020年中标合同额5.17亿元），市场开发势头强劲。
强抓高质量稳发展。园林绿化公司于2016年合并重组，“十三五”期间发展质量持续提升，并于2020年成立了生态环境工程分公司，结构进一步优化，完成公司转型。“十三五”期间公司共有15个工程项目荣获优质工程奖，实现了高质量发展。
基层组织结构完善。大力推进党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬社会主义核心价值观，通过党务培训，增强人员技能、健全激励机制、树立典型示范等措施，进一步发挥党员作用，调动职工积极性。
人才队伍建设加强。通过完善制度机制，持续加强人才队伍建设。目前公司35岁以下中层管理干部占比30%，本科及以上人员占比87.5%，中级及以上专业技术人员34人，注册一级建造师9人，二级建造师11人。人才结构合理，技术力量雄厚。
脱贫攻坚成效显著。始终坚持把脱贫攻坚作为重要政治任务，以“绿水青山就是金山银山”的理念，开拓创新扶贫方法，联系带动贫困户90户111人，推动阜南县焦陂镇徐棚村脱贫攻坚向纵深推进。截止“十三五”末，已流转土地1028.32亩，实现户均增收8000元，目前该村已全面脱贫，圆满完成了扶贫任务。
