1月12日，集团二届四次职工、工会会员代表大会暨2021年党政工作会议胜利召开。会议通过视频方式召开，集团领导，总经理助理、副总师，机关部门和二级单位主要负责人在主会场参会。
集团党委副书记、总经理郑玉建作题为《务实创新、提质增效，奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章》的工作报告，全面回顾了集团2020年生产经营工作，分析了集团当前面临的形势，对“十三五”时期集团发展的成绩进行了总结，对“十四五”时期集团的指导思想、战略定位和战略目标进行了解读，对2021年“六大发展目标”和“八项重点任务”进行了动员部署。
集团党委委员、工会主席王振江作题为《坚持以职工为中心，在推进集团“十四五”高质量发展中建功立业》的工会工作报告，总结回顾了2020年工会工作，安排了2021年工会重点工作。
集团副总经理张亚光作题为《夯实基础管理、筑牢安全防线，为集团“十四五”高质量发展保驾护航》的安全工作报告，总结回顾了2020年安全生产工作，安排了2021年安全重点工作。
集团党委副书记、纪委书记朱建平作题为《强化党建引领、凝聚奋进力量，为集团高质量发展提供坚强保障》的党委工作报告，总结回顾了2020年党建工作，对2021年党建工作重点任务进行了安排部署。
随后，各代表团进行了分组讨论。
会上，集团党委委员、副总经理徐辉东宣读表彰决定，对先进集体和先进个人进行了表彰。集团党委委员、副总经理王继献就2021年经营目标与考核办法进行了说明。郑玉建与二级单位签订了经营、党建和安全生产目标管理责任书。在分组讨论的基础上，大会表决通过了相关议案和提案。
集团党委书记、董事长赵士兵作总结讲话，对做好2021年工作强调了五点意见：一是推进综合实力实现新的更大跃升。要优化发展布局，进一步“固本”“求新”；要强化规划落实，加强过程管控、完善考核机制。二是推进创新能力实现新的更大增强。要把握科技创新方向，加强创新体系建设，培养创新团队。三是推进改革开放实现新的更大突破。要统筹推进集团改革改制三年实施方案，积极推进产权制度改革，加快推进三项制度改革，在项目层面总结经验；要加大国际市场开发力度，形成国内国际双循环相互促进的发展新格局。四是推进管控能力建设实现新的更大提升。要加强内控体系建设，防范化解重大风险，坚持底线思维，提高风险化解能力。五是推进党建工作与集团发展实现新的更深融合。要实现在思想政治上、改革发展中，生产经营中的深度融入。
会议指出，各单位要坚定信心、奋力拼搏，为完成集团“十四五”发展目标起好步、开好局；要明确目标、全力以赴，把思想和行动统一到会议精神上来，坚决完成年度目标任务；要改进作风、勇于担当，以强有力的组织领导推进各项目标任务圆满完成，全面服务企业高质量发展。会议还对下一阶段的疫情防控工作进行了工作部署。
大会在激昂的企业之歌《跨越翱翔》声中胜利闭幕。
