12月22日下午，供应链公司开展企业文化宣贯暨青年讲堂（第六期）活动，各部门职工参加活动。
首先，企业文化宣贯以新时代“猛虎精神”为切入点，详细介绍了集团发展历程、精品工程、企业荣誉、企业资质、企业文化体系等内容，重点对坚持“安全第一、效益为先、顺势而为、特色发展”的发展战略、坚持“做强矿建、做优土建、守正创新”的发展路径，坚持“造福员工、强大企业、实现自我、回馈社会”的企业宗旨，进行了详细解读。接着，青年讲堂从煤炭基本知识、质量标准、价格体系等三个方面进行了煤炭贸易业务知识交流。
今年6月开始，供应链公司青年讲堂已累计开展6期，共有6名青年职工上台交流，青年职工的“说”“写”“干”的能力得到全面提升。下一步，供应链公司将继续探索青年职工成长成才新路径，搭建综合素质能力提升的学习平台，努力营造“比学习、比工作、比进步”的浓厚氛围，培养锻造一支政治素质好、执行能力强、履职本领高、工作作风优的供应链青年管理队伍。
