为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强新形势下信访工作，确保《信访工作条例》（以下简称《条例》）规定落地实施。按照集团工作要求，宿州办事处开展了《条例》落实年系列活动，不断营造“依法办事、遇事找法、解决问题用法，化解矛盾靠法”的良好环境氛围。
一是提升政治站位。把抓好《条例》贯彻落实作为履行信访工作职责的主要任务，第一时间制定了《宿州办事处〈信访工作条例〉落实年活动实施方案》，建立健全“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”四加机制，明确具体措施，并调整了信访工作领导小组、压实了信访责任制、坚持每月信访矛盾隐患排查、做好了信访值班制度等，突出党建引领，确保领导到位、责任到位、落实到位；宿州办事处主要负责同志通过自学，先学一步，并充分利用“三会一课”、主题党日活动和信访例会等形式，组织广大干部职工认真学习，通过学习讨论和答疑解惑，促进大家读懂弄通学深悟透。
二是强化宣传引导。宿州办事处将《信访工作条例》全文、一图读懂《条例》以及《条例》漫画说法，通过宣传栏、微信群、宣传展板多方位推送，努力扩大宣传覆盖面，增强宣传影响力，持续掀起全体职工学《条例》、用《条例》的热潮。
三是落实学习成效。为确保学习宣贯工作实效，向全体职工发放了《条例》应知应会知识题库，并举办了专题知识测试活动，推进了所学知识的温习和巩固，及时检验了学习宣传效果。
下一步，宿州办事处将继续强化《条例》的学习宣传和贯彻落实，常态化规范工作机制、优化处理程序，通过努力办好每一件信访诉求，不断提高职工群众的获得感和满意度，充分发挥宿州办事处在集团信访稳定工作中的“桥头堡”作用，推动宿州办事处信访工作全面提升。
