三十三工程处将“我为职工办实事”作为开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，努力把学习成果转化为“我为职工办实事”的具体实践，清单式推进“我为职工办实事”行动，着力解决职工急难愁盼问题。
为丰富职工业余生活，该处以建企70周年为契机，组织开展了系列活动。先后举办了男子篮球赛、首届职工运动会、建企70周年文艺演出等文体活动，激发了职工的工作热情，增强了企业凝聚力和向心力。
该处党委在得知一名职工身患世界性罕见疾病“多系统萎缩症-C”后，在全处范围内发起募捐倡议，共筹集善款10万余元，帮助其摆脱暂时的困境。
该处工会组织，以职工之家建设为抓手，结合职工意见建议，推进“两堂一舍一场一厕”标准化建设，完善生活配套设施，开展互助帮困、四季送、职工生日送蛋糕活动，不断改善一线职工工作生活条件，保障职工最直接、最现实的切身利益，为企业的高质量发展提供有力的保障。
基层党支部结合工作实际，积极开展“我为职工办实事”行动，为职工解决急难愁盼问题，办成了一系列实事好事。杭宿智能制造基地项目管理群党支部通过谈心谈话的方式，及时准确地了解职工多样化需求，先后完成了丰富食堂菜品、安装净水设备、升级办公区网络、搭建电动车棚、增加充电设施等职工急难愁盼事项12项。
“我们宿舍的空调制冷效果不太好”“澡堂淋浴的水压小”，这是河南睢县项目部一线职工提出的实际问题和困难，河南睢县项目部自2018年开工建设以来，后勤设施逐渐开始老化。了解实情后，该支部通过统筹协调，维修更换空调等老旧生活设施，对宿舍进行装修维护，让奋战一线的职工感受到了酷暑中的凉意。
这是主题教育开展以来，三十三工程处聚焦职工群众“急难愁盼”，推进主题教育走深走实的缩影。从最困难的事情入手，从最突出的问题抓起，把为职工办实事解难题贯穿主题教育全过程各方面，常态化开展“我为职工办实事”实践活动，切实把工作做到职工的心坎上，不断增强职工的获得感和幸福感。目前，已做好事近百件，惠及全体职工。
