行是知之始，知是行之成。为深入落实“作风转变年”行动，自上而下打好作风转变“破题战”，三十工程处党委以刀刃向内的勇气，组织各党支部、机关部室以“为了三十工程处和谐稳定高质量发展，我该怎么做”为主题，开展了为期半个月的“解放思想大讨论”活动。截至目前，该处领导班子、机关13个部室和27个党支部全部完成了“解放思想大讨论”，参与大讨论人员达400余人。
据了解，近年来，随着发展进程的不断加快，该处大部分干部职工的士气越来越旺，骨气越来越足，但是以“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信”为代表的“五不”问题仍然存在，以“等下班、等吃饭、等工资、等谈话”的“四等干部”仍然存在。为此，该处党委以“作风建设年”活动为抓手，抓住职工返岗初期，及时开展了“解放思想大讨论”活动，以此统一思想，凝心聚力，汇聚高质量发展的“精气神”。
1月30日，该处党委召开会议，率先在处领导班子成员中开展了“解放思想大讨论”活动，释放了转作风、凝合力、谋和谐、促发展的信号，会上处班子成员结合自身工作，找短板、查不足，统一思想、统一步调，谋划全年工作，确定讨论主题，为处开篇布局定下了方向和目标。
各党支部、机关部室也陆续开展了活动。活动中，与会人员结合工作实际，深入查摆自身作风方面存在的突出问题，并紧紧围绕“我该怎么做”这一主题，纷纷进行了表态发言，为企业发展提建议、出点子，表达了新一年的努力方向和目标，凝聚了共识，批评了不和谐、不稳定现象，坚定了踔厉奋发、勇毅前行的信心。
据悉，该处还将陆续开展处领导班子成员蹲点驻勤活动、科室与项目部结对服务活动、政工部门与党支部结对服务活动，持续推进落实“作风转变年”行动。
