为充分了解公司目前生产经营情况和人才队伍发展现状，探索工作新思路，推进公司高质量发展，全面提升公司管理水平，近日，建安公司组织开展2022年度人才调研活动。
在项目部上，调研组查看了在建工程施工进展情况、项目部施工资料编制情况、“导师带徒”开展情况。随后紧紧围绕公司发展中存在的重点和难点问题，职工群众的关注点、工作落实的着力点和未来三年“建安梦”的突破点，采取个别谈话和集体谈话相结合的方式听职工“讲真话、讲实话”，了解广大干部职工所思所想，并对施工过程及人才队伍建设过程中存在的问题作出重要指示。
本次调研活动从更深层次展示了公司提高人才队伍建设质量的决心，有利于突破公司高质量发展的思维定势，帮助职工克服思维盲区、摆脱思想依赖、走出既定格局，更好地为公司实现跨越式发展作出应有的贡献。
