供应链公司党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕集团及公司中心任务，积极创新党建工作载体，有力推动了公司各项经营任务的顺利完成。
经营质效步入新阶段。该党支部严格落实党建任务清单，前置研究决策生产经营重大问题，推进完善公司治理中加强党的领导，2023年，供应链公司收入完成年度任务目标的125.55%，利润完成年度任务目标的162.44%，2024年上半年，收入完成年度计划的88.80%，利润完成年度计划的71.06%。重点围绕业务流程合规性、管理人员廉洁从业、外部贸易经营三大风险源头，统筹开展专项监督和日常监督，筑牢思想防线，为公司高质量发展提供了坚强有力的思想和组织保证。
党建引领释放新动能。该党支部做实“初心·智链”党建品牌，提出“支部四化＋三大行动”党建工作法，一年来，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，制定《中煤矿建供应链公司党员攻关项目创建管理办法（试行）》，创建供应链管理系统及电子商城平台建设、集团物资编码编制党员攻关项目，做到定人员、定目标、定措施、定标准，确保攻关项目取得实效。围绕集采保供、创新发展、效能建设、综合服务等关键业务领域开展“党员示范岗”评选，主责履行和主业发展愈加有力。
双向融合激发新活力。该党支部扎实聚焦人才管理，规范开展干部选拔任用工作,建立健全组织人事制度，扎实做好人才招聘工作，一年来，公开招聘中层副职1人，校园招聘8人，研究生占比100%。结合公司年轻化特点，大力支持群团工作开展，广泛开展青工团建、志愿服务、技能竞赛等活动，成立“青年安全质量监督岗”、青“链”志愿服务队，评选“季度之星”，推进“温度”工程，开展青年职工谈心谈话活动，倾听青工所想，解决青工难题，积极搭建学习交流平台，开展“青年讲堂”，深化党建引领下的业务技能大提升。
征程万里风正劲，初心不忘再扬帆。面对新形势、新任务，供应链公司党支部将继续保持昂扬的斗志和饱满的热情，努力把党的政治优势、思想优势和组织优势不断转化为公司经营优势、管理优势和竞争优势，凝聚发展合力，为积极打造国际领先的矿山建设投资跨国集团贡献更多供应链力量。
