为进一步发挥“传帮带”作用，提升青年职工业务技能，日前，特凿公司海则滩项目部开展了“师带徒”签字仪式。
仪式中，项目部班子成员均“结对”青年职工，通过签订“师带徒”协议书、徒弟向师父鞠躬致敬等方式，正式确定师徒关系。在座谈交流中，师父代表表示，愈发感觉自己肩上责任重大，将更加努力带好徒弟，使青年职工尽快成长成才。徒弟代表也表示，将继承和发扬好企业精神，通过理论学习和现场实操相结合方式，不断提高自身的业务素质和综合能力。
项目负责人在签约仪式结束后强调，要制定培训计划和考核制度，做好跟踪问效；师父要把自己的经验、知识、技能倾囊相授；徒弟要立足岗位，勤学苦练，努力在最短的时间内掌握岗位业务技能，争取早日出师，为企业高质量发展添砖加瓦。
