长期以来，机电安装公司纪委把廉洁文化建设嵌入“三不腐”一体推进战略目标，实施“领、早、基、实、恒”五字工作法，推动廉洁从业教育入脑入心，让崇廉尚洁、干事干净、生态清明的新风正气不断充盈。
“领”字当头，抓好廉洁从业教育。持续加强党的思想政治建设，把廉洁从业教育作为“三会一课”、主题党日、职工业务培训等规定动作，推动两级党组织强化日常教育管理责任。通过微信公众号、门户网站、工作群等途径推送党员廉洁自律规范条例等内容，提醒各级管理人员严格遵守各项规章制度，增强作风纪律观念及廉洁自律意识。组织开展“守规矩、知敬畏、勇担当”主题警示教育活动，制作廉洁从业誓词卡片，组织机关26名副科级及以上党员干部在李克农故居的廉政文化长廊内进行廉洁从业宣誓。在党的二十大来临之际，举办了“党旗红·廉洁颂”喜迎二十大职工书画展及基层巡展活动，通过美术、书法的艺术形式，拓宽廉政教育平台。
“早”字为先，筑牢廉洁思想防线。抓好干部任前廉洁教育，教育引导新任干部把好廉洁“六道关”、算好人生“七笔账”、扣好政治生涯“第一粒纽扣”。针对公司项目点多、面广、战线长等特点，要求纪检组长对本单位副职进行 1 次廉政谈话，听取其履行“一岗双责”情况汇报并进行点评，检查了解掌握分管范围党风廉政建设及“一岗双责”责任落实情况，发现不足督促整改。
“基”字为根，抓好全员廉洁从业教育。定期开展廉洁从业教育活动，把廉洁从业专题教育活动作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要任务进行部署。宣贯《中煤矿建集团违规经营投资责任追究暂行规定》，组织观看《零容忍》系列廉洁警示教育片。通过“讲座说廉、观影感廉、基地悟廉”等活动，筑牢公司全体干部职工廉洁从业根基，促进广大党员干部和全体职工不断增强“三不腐”的思想自觉。积极打造“清风”阵地，在致远协同系统设立纪委空间、内部网站设立纪检监察专栏，常态开展廉洁教育宣传。
“实”字为本，提升监督执纪实效。印发《关于加强2022年“元旦、春节”“五一、端午”“中秋、国庆”期间作风建设及作风督查工作的通知》，积极开展重大节日期间监督检查正风肃纪工作，在元旦春节、五一端午、中秋国庆期间成立督查组，前往基层单位进行重点节日期间作风督查，开具整改意见近20条并责令限期整改，有效推动问题整改闭合。精准运用监督执纪“四种形态”，严格追责问责，认真解决发生在职工身边的“四风”和腐败问题。每逢重要时间节点前夕，以时间、人员、内容“三覆盖”的方式，向公司全体党员领导干部统一制作和发送廉政短信，确保“廉洁过节、文明过节、健康过节”。坚持使用公务用车报备平台，严格执行公务用车报备制度，全面加强基层公务用车管理。
“恒”字为重，构建廉洁长效机制。强化廉洁风险防控管理，完成《廉洁风险防控管理工作手册》编印工作，动态掌握公司各业务领域主要廉洁风险情况。充分发挥协助引导推进作用，积极统筹内外部监督资源，整合14个方面监督内容，制成年度监督工作计划台账并进行责任分解。成立以党委书记为组长的廉洁文化建设领导小组，大力宣贯“廉洁勤勉，敬业奉献”核心价值观。印发了《关于加强新时代廉洁文化建设实施意见》，修订《廉洁文化手册》，深化推进廉洁文化进机关、进基层、进岗位、进班组、进家庭的“五进”活动。
下一步，机电安装公司将把廉洁从业教育作为加强党员干部党性教育的重要抓手，积极探索丰富多样的教育形式，在提高针对性和实效性上狠下功夫，创新内容载体和传播手段，扩大覆盖面，增强影响力，以创新的文化载体和丰富的教育形式，为广大干部员工营造风清气正的从业环境。
