2024年以来，安徽省中煤拂晓公司党支部始终坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建工作促发展”的工作思路，紧密结合合资公司生产经营实际，以系统学习为抓手，着力培养精进人才，努力助推企业实现高质量发展。
强化思想政治引领。支部以专题党课、集中学习等形式组织党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，认真做好习近平总书记考察安徽重要讲话精神、习近平强军思想等内容的贯彻。同时，引导党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，系统化对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》进行宣贯学习教育。此外，支部多次组织观看《永远吹响冲锋号》等廉洁警示教育片，组织参观沱河廉洁文化教育中心1次，引导全体党员进一步强化纪律意识，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
抓好人才队伍建设。支部通过实施“五个一”学习法，更好营造崇学尚学氛围。“每日一题”发布中，机关各职能部门按照划分时间按时将题目发布在支部学习群内，做到每人“应学尽学”，根据所学题目，“每月一测”线上对人员进行考核，起到很好的复盘作用。在“每周一课”授课中，职工根据自身岗位，认真准备课件，内容涉及“一利五率”、党员发展流程、招投标规范对比等，强化各岗位知识学习。“每季一书”开展中，支部全面调动职工考证热情，购买一级建造师相关备考书籍20余套，公司今年共有20余人参与一级、二级建造师考试，最终，一级建造师考试通过4人，二级建造师考试通过3人，为公司高质量发展提供了有力的人才支撑。
筑牢风险防范屏障。支部抓细做实党建与生产经营深度融合工作，结合“每月一主题”研讨，开展了关于“核心竞争力、非生产性支出、加强纪律建设、提升执行力、如何按期完成资质升级”等一系列主题研讨，探讨相关问题10余条，并对应问题提出了解决措施，保证了研讨效果。同时，支部组织党员参加部门工作例会、经营分析例会等，与项目部联合开展了关于“人力资源管理、财务经营管理和安全生产管理”等专题研讨会，多次组织开展意见、建议征集，深度聚焦党业融合，进一步推动企业高质量发展。
