近日，市政公司召开2023年度支部书记述职评议会。公司在家领导班子，相关部门负责人，各单位党支部书记、副书记及相关工作人员参加会议。
会议采取“一述一评”的方式进行，公司16名党支部书记立足工作实际，围绕抓基层党建工作情况和履职尽责情况，畅谈心得体会，举实例、列数据、谈做法、谈感受，依次进行现场和书面述职汇报，在展示成绩和亮点的同时，对存在的问题进行深入剖析，并对各支部下一步工作计划进行了规划思考和展望。
（基层党支部书记现场述职剪影）
会议指出，年终述职评议既是一次工作述职会、经验交流会，也是一次问题分析会、工作推进会，“晒”出了成绩，“打”出了思路，“找”出了差距，为在公司上下营造“比亮点、晒实绩、重实干”的良好氛围奠定了坚实基础。
会议强调，党的政治建设是党的根本性建设，公司各党支部要强化政治担当，凝聚高质量党建政治引领力。广大党员干部职工要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要强化理论武装，把系统全面、持续跟进、联系实际学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点；贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展重要讲话和重要指示批示精神，按照国企改革三年行动和集团“1236”深化改革方案要求，进一步激发企业内在活力。
会议要求，要在压实责任上花力气，各党支部书记要切实履行党建“第一责任人”的职责，把党建工作记在心里、扛在肩头、抓在手中；要在支部提升上用实功。贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《市政公司党委后进基层党组织整顿提升工作方案》，以“三化一保障”为抓手，认真落实“三会一课”、党员活动日、党费收缴、党务公开等基础党务工作各项要求，紧盯关键环节、关键步骤，推进基层党支部标准化建设全面达标；要在促进深度融合上见实效。把管理创新、人才培养、技术攻关、节约创效、安全管理等“热点”“难点”作为基层党建工作的融入点，通过解决实际问题凝聚党支部战斗力，在破解企业发展难题、完成急难险重任务中，打造一批过得硬、叫得响的支部党建品牌，真正做到基层党建工作与生产经营深度融合。
述职结束后，参会人员根据各支部书记述职及日常工作表现进行现场评议。
