近日，淮北办事处通过监督促廉、文化育廉、承诺践廉等多种方式，多措并举推进党风廉政建设走深走实，筑牢党员干部思想堤坝，织密党风廉政建设“监督网”。
划分责任区。根据班子分工，结合实际，对领导班子及成员党风廉政建设工作任务和责任进行细化分解，进一步强化履职意识，明确责任，确保管党治党责任具体到人、落实到位。
织密监督网。制定2024年纪检监督工作台账，明确日常监督的内容和方式。聚焦重点岗位、关键人员，进一步明确岗位廉洁风险点，完善岗位廉洁风险防控手册，坚持把纪律和规矩挺在前面，立足于早、着眼于防，强化对党员干部的监督约束，抓早抓小，防微杜渐。
注重警示教育。充分利用党支部“三会一课”等方式，组织全体党员干部观看党风廉政建设专题电视片《持续发力 纵深推进》，集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通报违反中央八项规定精神及形式主义、官僚主义典型案例，强化全体党员干部遵规守纪意识。
加强文化引领。将党风廉政建设转化为党员职工看得见、摸得着的常态化元素，充分利用宣传展板、办公走廊等媒介，因地制宜开展警言警句、廉政小故事等廉洁文化宣传，营造思廉、知廉、醒廉、警廉的良好氛围。同时，利用手机短信、办公QQ及微信工作群，推送节日廉洁祝福信息，进一步提升党员职工廉洁意识，增强拒腐防变能力。
开展承诺践诺。与全体党员干部签订廉洁从业承诺书，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。与领导班子成员及中层管理人员签订家庭助廉承诺书，充分发挥好家庭成员的助廉优势和亲情的监督预防作用，切实筑牢“廉洁从业、拒腐防变”的思想道德防线。
