党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。绿建科技公司纪委按照全面从严治党的新要求、新部署，结合公司全面从严治企的战略要求，创新方式方法、内容载体，坚持多点联动，不断推动廉洁教育向基层延伸，增强各级管理人员廉洁从业意识。
内容载体更丰富
公司纪委紧密结合“线上广泛学、线下集中学、现场情景学、研讨互动学”，拓展廉洁教育的渠道与载体，让各级管理人员在和风细雨中接受廉洁渲染，不断增强廉洁从业意识，筑牢廉洁思想防线。通过开展内容丰富、形式多样、针对性较强的廉洁教育活动，如开展廉洁从业研讨会、赴淮北反腐倡廉中心开展廉洁从业警示教育活动、观看反腐倡廉警示教育视频、学习上级相关文件精神和违法违纪案件通报会议、党员干部集体宣誓活动，促使公司各级管理人员、党员领导干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，不断推动公司健康有序发展。
对象覆盖更全面
公司纪委根据不同岗位、不同领域的人员，针对性开展相关教育活动，做到点面结合，精准覆盖。每年4月份定为廉洁警示月，以廉洁从业为主线，突出廉洁教育的政治性、时代性、针对性，统筹开展党规党纪学习、警示教育、廉洁承诺宣诺、作风督查、学习研讨等活动，做到全员受教全覆盖。针对中层干部不断年轻化的趋势，制定青年干部廉洁从业教育实施方案，从严从实加强青年干部的教育、监督和管理，扣牢廉洁从业的“第一粒扣子”。针对人、财、物等易发廉洁风险的关键岗位，公司纪委常态化做到日常监督，做到预防在前、警醒在前，把廉洁教育做在日常，日常做到教育。
制度约束更牢固
公司纪委先后印发《廉洁风险防控管理体系工作方案》《构建大监督格局实施意见》《党风廉政建设“一岗双责”实施办法》系列制度，成立党风廉政建设和预防腐败工作领导小组、内部监督委员会等内部工作机构，以加强和完善党的建设为主导，党内监督为引领，强化职能约束，压紧压实各方监督责任，凝聚强有力的监督合力。通过建章立制，形成长效纽带，把落实全面从严治党与加强党风廉政建设贯通起来，把全面加强党的建设与促进公司高质量转型发展融合起来，把强化自身廉洁从业与干净干事创业结合起来，做到责任链条环环紧扣，工作落实层层推进。
