近日，为进一步强化新提任干部廉洁从业意识，防止一谈了之，投资运营公司为新提任的四名干部推出了“1+4”廉政谈话套餐，给即将走上新岗位的干部们戴上“紧箍咒”。
“1”，即深入开展谈心谈话。投资运营公司党支部书记、纪检监察小组组长分别对新提任干部进行了任前谈话、廉政谈话，要求他们切实提升政治能力，增强履职本领，严以修身、严以用权、严以律己，落实好“一岗双责”，严格按制度管权、管事、管人，努力为集团发展添砖加瓦、增光添彩。干部们分别作了表态发言，纷纷表示将时刻自重自省自警，做到忠诚干净担当。
“4”，即组织签署一份廉洁从业承诺书、发放一本廉政学习书籍、集中观看一次党风廉政警示教育片、开展一次廉政知识测试。投资运营公司始终坚持正向引导和警示教育并举，既用正面教育打好“预防针”，又用反面典型敲响警钟，有效引导新提任干部切实筑牢拒腐防变的思想防线，更好地履职尽责、奋勇争先。
本次廉政“套餐”营养丰富，有辣味而又回味有甘，真正让廉洁从业教育实现了入脑入心、触及灵魂。下一步，投资运营公司将继续加强对干部的教育和管理，切实拧紧廉政螺丝，为实现企业高质量发展再上新台阶贡献力量。
