2024年以来，开源路桥公司纪委立足本职，以“四聚焦、四强化”在落实两个责任、紧盯关键少数、加强警示教育、开展党纪学习上持续发力，不断提升党员干部纪律和规矩意识，持续推进党风廉政建设走深走实。
聚焦责任落实，强化使命担当。公司纪委协助党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议，研究和部署2024年党风廉政建设和反腐败工作，组织制定《2024党委主体责任工作计划和纪委监督责任工作计划》《2024年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及责任分解》，将主要任务分解落实到相关科室和基层支部，明确各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务。签订党风廉政建设目标责任书15份，对各党支部履行党风廉政建设工作职责严格要求、真抓实管，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面推进年度党风廉政建设工作。
聚焦关键少数，强化精准监督。公司纪委紧盯关键少数，从“三重一大”“一岗双责”等方面对“一把手”和领导班子进行全方位监督。通过纪委书记参加公司党委会7次、列席总经理办公会9次，加强对“三重一大”议事规则和决策程序监督。对公司领导班子及班子成员党风廉政建设情况进行分析，从4个方面精准“画像”，提出20条具体对策建议，形成政治生态分析报告10份，监督推动全面落实好“一岗双责”；对5名拟提拔中层管理人员进行党风廉政意见回复，开展任前廉政谈话5次，从严从实强化对新提拔干部教育管理监督力度。
聚焦警示教育，强化作风建设。公司纪委通过“节日提醒+作风督查”相结合的形式，持续筑牢全体党员干部职工廉洁自律底线。传达学习“四风”问题曝光通报6次，观看相关警示教育片120余人次，发送廉政短信80余条，常吹廉洁之风，教育警示全体党员干部职工知敬畏、守底线、过“廉节”。围绕“中央八项规定”“四风”问题、“招投标和物资购销领域”腐败问题专项整治等工作开展作风督查7次，发现问题17个，督促建立问题清单，全面梳理廉洁风险点，细化完善整改措施，坚持目标导向和问题导向相结合，切实将监督成果转化为严守规矩底线的自觉行动，为公司全面实现“1364”工作思路和具体发展目标保驾护航。
聚焦党纪教育，强化纪律建设。公司纪委以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，加强纪律教育。通过纪委书记赴基层讲党纪3次、编制印发《党纪学习参考》辅助学习材料1期、不定期向工作群转载新旧《条例》对照内容、图解、权威解读等方式，督促各党支部把党纪学习融入日常学习教育中去，动员全体党员干部学深悟透《条例》，通过以学促行、以学促廉、以廉促干的途径“蓄能充电”，进一步明确日常言行的衡量标尺，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪。
全面从严治党永远在路上。开源路桥公司纪委将持续立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断提升一体推进“三不腐”的能力和水平，持续推进党风廉政建设走深走实，为推动公司高质量发展再上新台阶提供坚强纪律保障。
