曹洪伟，男，1983年10月出生，2001年10月参加工作，2008年7月加入中国共产党，现任中煤矿建集团七十一工程公司土耳其办事机构主任、土耳其卡拉硐项目经理。长期以来，以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求，从思想、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、勤奋工作，出色地完成了各项工作任务，曾多次被集团和七十一工程公司授予“先进工作者”“优秀共产党员”“优秀管理者”等荣誉称号。
因地制宜 精细管理
卡拉硐项目是公司第一个集矿建、土建、安装为一体的EPC工程，也是我负责的第一个海外项目。为了尽快适应项目所在地环境，积极融入工作生活，我勤于学习，不断提高自身素质和能力，积极发挥党员的先锋模范作用，带动项目部团队一同进步。
在项目管理上，我坚持以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了“指标分解责任化、过程控制精细化、检查考核经常化”的项目管理体系。在安全质量管理上，我带头做到发现问题到现场、落实措施到现场、处理问题到现场，推进全员安全质量标准化建设。在外籍人员管理上，积极探索海外项目用工本土化。通过开展中土双语培训，向外籍员工积极推广矿建技术和企业文化，持续加强对外籍员工的人文关怀，普遍提高了外籍员工的认同感和归属感。
争分夺秒 战“疫”铸安
虽然身处海外，但每当回想起入党时的情形、看到办公室里悬挂的岗位职责时，我都能深深感受到自己肩上的责任。
在新冠肺炎疫情蔓延、国内防疫物资紧缺的关键时期，通过使领馆和驻土耳其商会得知土耳其防疫物资有富余，我主动放弃了国内休假，申请从土耳其采购防疫物资支援国内疫情防控工作。但是，我们遇到了很多困难：货源的不确定性、资金快速外汇受限制、货运回国路径不畅等等……想到国内疫情的严峻形势，想到一名共产党员的责任与担当，我不能放弃，我要闯过难关！
通过积极协调，我们竭尽全力，与时间赛跑，锁定货源、签下订单、筹足资金，急速完成了7万只医用口罩、1万套防护服等防疫物资的境外采购工作；积极与中外运土耳其分公司合作清关、与南航协调空运，在第一时间将购买的防疫物资运回国内并捐赠给安徽省红十字会。
在土耳其尚未出现疫情时，我们积极储备物资，为项目的防疫工作奠定了坚实基础。随着土耳其境内疫情爆发，我们加强项目防疫工作，并与中国驻土耳其使领馆保持密切联系，及时掌握防疫动态；与驻土中资企业保持沟通，互相学习分享防疫经验；与业主方积极沟通开展项目防疫和生产，目前项目无一例感染，各项生产经营工作有序开展。
开拓市场 树立品牌
为了企业在土耳其有更好的发展，必须要打造出中煤矿建的精品工程。我们以土耳其卡拉硐项目部为起点，致力打响企业建设品牌；同时积极开展品牌推介，让更多的驻土中资企业、土耳其当地企业、外来投资企业了解中煤矿建、点赞中煤矿建。
近年来，我多次到中国驻土耳其大使馆商赞处、伊斯坦布尔、安卡拉、伊兹密尔等城市进行市场调研，通过参加土耳其矿业大会，积极与多方建立了友好合作关系。疫情期间，通过向当地困难家庭捐赠生活防疫物资，让更多的当地人切身体会到中土关系友好，助推我们顺利实现走进土耳其、融入土耳其、扎根土耳其。
联系群众 聚力发展
我们通过华人群联系采购中国菜品，让职工在海外能够吃到家乡的味道；增设职工活动室，配备了乒乓球桌、网络电视，每逢节日组织开展各种文娱活动，丰富职工的业余生活。通过不断改进职工食堂设施、不断优化职工宿舍环境，打造了一个温馨、和谐的“职工之家”。
工作不忙的时候，我经常走进职工宿舍，与工友们聊天，了解他们在工作、生活中遇到的困难，征求他们对项目部管理的意见建议，并尽全力为职工解决困难。疫情发生后，根据土耳其的实际情况，我们发放了“致全体员工的一封信”，鼓励职工坚定信心、同舟共济，引导职工科学、理性地面对疫情。
