近几年，是中煤三建市政公司发展历史上极富挑战、极不寻常的几年。面对复杂多变的市场形势，中煤三建市政公司团结带领全体党员和广大员工，以前所未有的勇气和毅力，顶住层层压力，克服重重困难，谱写了中煤三建市政公司蓬勃发展的新篇章。
2016—2022年期间，中煤三建市政公司累计中标合同金额166.99亿元，年度新签合同额从5.5亿元增长至32.9亿元，整体呈快速上升趋势。我们紧盯市场变化、精准分析、准确定位，以天津、沈阳等基地为依托，逐渐拓展全国，企业从小到大、由弱及强，先后拓展了隧道管廊、道路桥梁、市政公用等工程，从原本的单一地铁项目到多种业务板块多轨联动，规模实力不断增强。
近年来，中煤三建市政公司品牌形象不断提升。中煤三建市政公司始终践行“诚信经营，优质施工，干一项工程，树一块品牌”的经营理念，通过干好每一个在建工程，不断增强企业品牌影响力。2016年以来，中煤三建市政公司先后荣获天津市建筑工程“金奖海河杯”和“国家优质工程奖”、沈阳市“建设工程世纪杯奖”、武汉市“市政工程金奖”“大连市建设工程星海杯奖”“煤炭行业优质工程和太阳杯”等多项荣誉，并在省、市以及国家级媒体发布宣传稿400余篇，赢得了业界高度赞誉，展现了优质企业形象，企业品牌影响力大幅提升。
近年来，中煤三建市政公司大力推动现代企业制度建设，形成了较为科学的治理结构与管控模式。中煤三建市政公司认真落实集团各项规章制度，积极建立和完善中煤三建市政公司组织结构，不断完善区域管控架构。从天津14C的一个地铁项目成长到如今拥有800多人的稳定人才队伍，明晰了各层级职能定位与权责划分。以加强安全质量管理、责任成本管理、全面风险管理体系建设为重点，深入开展管理提升活动，大力推行全面精细化管理，不断优化组织架构、管控体系、业务流程，管理制度化、标准化、信息化水平明显提高，专业施工能力持续增强。
近年来，中煤三建市政公司员工的收入与幸福指数不断提升。我们始终把维护员工合法权益放在重要位置，持续改善员工生产生活条件。大力落实企业健康体检、教育培训等福利待遇，加强农民工“实名制”管理，保障农民工工资发放到位。先后投入数百万元用于基层“两堂一舍”建设，持续开展“春送安康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动，广大员工的幸福感和满意度不断提升。
乘二十大东风，开高质量新局。中煤三建市政公司将深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发、勇毅前行，坚定不移走好具有市政公司特色的高质量发展之路，不断开创高质量发展新局面、创出高质量发展新佳绩。
