近日，中煤特凿公司一楼前台的快递忽然多了很多书籍，凑近发现，原来是财务部的同事们购买的各种财会书籍。是什么兴起了她们的读书热呢？
通过了解，为积极响应公司“两战双胜”劳动竞赛活动，财务部独具特色的“巾帼建功”劳动竞赛正在逐渐升温，读书已经成为她们冲刺竞赛目标的“加油站”。其实不只是机关，公司各单位、各项目，都正在以各种各样的方式把“两战双胜”推向高潮，把年度目标拉得更近。如今，“两战双胜”已然成为公司今年最热的一个关键词。
截至发稿，已有3个分公司、2个事业部、9个项目部陆续开展了各具特色、目标明确的劳动竞赛活动，还有一批项目正在进一步完善方案，将在五月燃起职工们的大干热情。目前，部分单位和项目部通过采取各种有力举措，竞赛活动已初显成效。
钻井版块，东江南支流港湾大桥桩基项目技术人员全程跟踪各施工环节，将成孔效率从7天每孔提高至5天每孔，提前15天完成全部施工任务；湖杭铁路富春江特大桥桩基项目成立党员突击队，充分发挥党员先锋模范带头作用，勇当攻坚克难的“硬核部队”。冻结版块，丁集煤矿冻结项目通过对钻机工进行技术培训，根据不同地层地质条件及时调节钻进速度，使月平均进尺由3000米增至3200米。上海地铁14号线武～武区间联络通道冻结项目日、夜两开挖班组相互比进度，使工程整体工期提前2天。土建版块，台州1#安置小区项目通过表彰奖励和优化施工流程，各标段进度显著加快，仅用4天即完成单层施工；合肥相王城市广场项目应用“数字项目平台”手机软件，实现生产、安全、质量等方面的信息化管理，对提高管理效率、加快施工进度起到了积极作用。
“两战双胜”的热度如同当前的气温一样，正在一路飙升，并将长期“保温”，直至完成公司全年各项目标任务。
