中国共产党二十届三中全会强调，必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，完善党的自我革命制度规范体系，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以钉钉子精神抓好改革落实。绿建科技公司（以下简称公司）自成立以来，坚持从讲政治的高度出发，扎实推进新时代廉洁文化建设，从顶层设计、制度约束、文化育人、警示震慑多角度入手，倾力打造具有企业特色“绿剑”廉洁文化品牌，一体推进“三不腐”，把全面从严治党的要求落到实处。
强品牌，加强顶层设计，打造廉洁文化体系
公司聚焦“监督、执纪、问责”三个重要职能，从顶层设计入手，打造“绿剑”文化品牌，构建“绿剑行动”廉洁文化矩阵，以月度为节点开展大监督格局工作部署、党风廉政建设和反腐败工作部署、党风廉政建设宣传教育、青年干部教育等，让廉洁文化建设纳入公司改革发展大局、融入企业文化和生产经营各方面，形成全方位、立体式的廉洁文化工作体系。
活方式，开展特色活动，激发廉洁文化活力
公司积极响应新时代廉洁文化建设总体要求，深入探索挖掘寓教于乐的廉洁文化活动。公司从“家企”共建入手，积极开展家庭助廉活动，职工同家人在倡议书中签字，共同承诺把好“廉洁家门”，做好廉洁家风的“监督员”。同时，公司党纪群团等部门积极联动，主动探索创新开展职工喜闻乐见的特色廉洁文化活动，开展了“青廉有为杯”职工篮球赛、廉洁文化作品展等一系列具有趣味性、互动性、启发性的特色活动，吸引党员职工积极参加，廉洁文化的吸引力与感染力得到全面提升。
重宣传，建设廉洁阵地，营造廉洁文化氛围
廉洁文化建设是崇廉拒腐的强基固本工程，也是纯洁和净化心灵的“润心工程”。公司充分将企业文化与廉洁文化相结合。在机关，利用长廊、楼梯、文化角，精心打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉洁文化背景墙；在一线，公司水岸人家项目部在驻地庭院以“清风亭”为主题打造廉洁文化公园，在职工休息区建设“警示林”，让党员干部职工在工作之余感受廉洁文化气息，在移步换景中接受廉洁文化熏陶和教育，全力营造崇廉、敬廉、拒腐、防变的企业文化氛围。
严纪律，发挥震慑作用，筑牢廉洁思想底线
廉洁从业教育是思想洗礼课、党性修养课，让受教育对象受到震慑和警醒。公司大力开展各类廉洁从业教育、警示教育活动，组织党员干部、关键岗位人员前往监狱、党风廉政教育基地接受警示教育。公司纪委注重做好案件查办的“后半篇”文章，运用典型案例发挥警示作用，用身边事教育身边人，进一步放大警示教育效应、推动入脑入心，结合工作特点，编印廉洁从业口袋书，教育警示广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，树牢纪律规矩意识。
公司将持续深耕廉洁文化，对标新时代廉洁文化建设各项任务要求，把廉洁文化建设作为企业长期发展的一项重要工程，融入企业生产经营管理的不同领域、各个方面，用强有力的思想政治工作巩固深化廉洁文化建设成果，将思想熏陶与严格监督有机融合，激励全体党员干部自觉明法纪、知敬畏、存戒惧，用全面从严治党引入从严治企，为高质量发展提供坚强的国企力量。
