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媒体关注|中安在线、 安徽国企网报道绿建科技公司廉洁文化建设纪实

发布日期:2024-11-18   发布人:邱朋举   点击:

中国共产党二十届三中全会强调,必须坚持用改革精神和严的标准管党治党,完善党的自我革命制度规范体系,不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,以钉钉子精神抓好改革落实。绿建科技公司(以下简称公司)自成立以来,坚持从讲政治的高度出发,扎实推进新时代廉洁文化建设,从顶层设计、制度约束、文化育人、警示震慑多角度入手,倾力打造具有企业特色“绿剑”廉洁文化品牌,一体推进“三不腐”,把全面从严治党的要求落到实处。

强品牌,加强顶层设计,打造廉洁文化体系

公司聚焦“监督、执纪、问责”三个重要职能,从顶层设计入手,打造“绿剑”文化品牌,构建“绿剑行动”廉洁文化矩阵,以月度为节点开展大监督格局工作部署、党风廉政建设和反腐败工作部署、党风廉政建设宣传教育、青年干部教育等,让廉洁文化建设纳入公司改革发展大局、融入企业文化和生产经营各方面,形成全方位、立体式的廉洁文化工作体系。

活方式,开展特色活动,激发廉洁文化活力

公司积极响应新时代廉洁文化建设总体要求,深入探索挖掘寓教于乐的廉洁文化活动。公司从“家企”共建入手,积极开展家庭助廉活动,职工同家人在倡议书中签字,共同承诺把好“廉洁家门”,做好廉洁家风的“监督员”。同时,公司党纪群团等部门积极联动,主动探索创新开展职工喜闻乐见的特色廉洁文化活动,开展了“青廉有为杯”职工篮球赛、廉洁文化作品展等一系列具有趣味性、互动性、启发性的特色活动,吸引党员职工积极参加,廉洁文化的吸引力与感染力得到全面提升。

重宣传,建设廉洁阵地,营造廉洁文化氛围

廉洁文化建设是崇廉拒腐的强基固本工程,也是纯洁和净化心灵的“润心工程”。公司充分将企业文化与廉洁文化相结合。在机关,利用长廊、楼梯、文化角,精心打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉洁文化背景墙;在一线,公司水岸人家项目部在驻地庭院以“清风亭”为主题打造廉洁文化公园,在职工休息区建设“警示林”,让党员干部职工在工作之余感受廉洁文化气息,在移步换景中接受廉洁文化熏陶和教育,全力营造崇廉、敬廉、拒腐、防变的企业文化氛围。

 严纪律,发挥震慑作用,筑牢廉洁思想底线 

廉洁从业教育是思想洗礼课、党性修养课,让受教育对象受到震慑和警醒。公司大力开展各类廉洁从业教育、警示教育活动,组织党员干部、关键岗位人员前往监狱、党风廉政教育基地接受警示教育。公司纪委注重做好案件查办的“后半篇”文章,运用典型案例发挥警示作用,用身边事教育身边人,进一步放大警示教育效应、推动入脑入心,结合工作特点,编印廉洁从业口袋书,教育警示广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,树牢纪律规矩意识。

公司将持续深耕廉洁文化,对标新时代廉洁文化建设各项任务要求,把廉洁文化建设作为企业长期发展的一项重要工程,融入企业生产经营管理的不同领域、各个方面,用强有力的思想政治工作巩固深化廉洁文化建设成果,将思想熏陶与严格监督有机融合,激励全体党员干部自觉明法纪、知敬畏、存戒惧,用全面从严治党引入从严治企,为高质量发展提供坚强的国企力量。



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