为正确引导新员工在各自岗位上学习，帮助他们在岗位上成才，切实提升青年人才的政治素质、业务能力和工作水平，近日，三十六工程处双龙煤矿项目部组织开展了“导师带徒”签字仪式，三对结对师徒签订协议。
签字仪式上，新入职大学生们向师傅表达了尊重师傅、希望快速成长的意愿，渴望学到师傅丰富的经验和精湛的技艺，并表示在今后的工作中，会认真向师傅学习，脚踏实地，努力提升业务技术水平，早日为企业发展贡献力量。师傅纷纷表示将把自己的实践经验和技能倾囊相授，以自己的人生经验和知识教育引导徒弟做人做事，早日成才。
青蓝相续，薪火相传。项目部党支部书记肖凤心在主持活动时要求，新入职大学生要加快角色转变，适应好工程施工管理氛围，做好自己的职业规划；师父们要充分发挥好“帮、扶、带”作用，鼓励徒弟参与相关技能培训和项目施工，在学中干、在干中学；带徒期间，师徒们要不断总结培训和学习经验，学以致用，多为企业培养优秀人才，为企业高质量发展提供源源动力。
