10月18日上午，公司党委在百鸣大厦14楼会议室召开政工例会暨党建工作巡视整改推进会，公司各党总支、党支部书记，各单位党群部部长、政工员等40余人参加了会议。公司党委书记、董事长韩磊，党委副书记、纪委书记、工会主席贺华国参加会议。
会上，公司党群部、监察审计部人员对各党总支、党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作、基层党组织建设、党员教育管理、意识形态等工作情况进行了检查，现场形成反馈意见。公司所属4个党总支和16个党支部书记就2019年党建工作开展情况、党建工作融入生产经营的特色做法、工会建设等方面的工作进行了分享，并围绕下一步重点工作进行了深入交流。
结合督查结果和各党支部工作开展情况，贺华国要求各党组织对照督查反馈意见形成整改台账，逐项整改落实，同时对下一阶段党建工作提出三点意见：一是切实增强做好党建工作的紧迫感和责任感，破除错误思想，按照习近平总书记对国有企业党建工作的新要求，持续推进党建工作与公司生产经营深度融合；二是按照公司党委编制的《基层党组织工作指导手册》（试行版）扎实开展各项工作，不折不扣地完成“三会一课”等规定动作，根据实际情况创建自己的品牌工作；三是党务工作者要不断提升自身的素质，加强自身的政治素养和业务能力，同时要提高与其他部门的沟通交流能力。
韩磊肯定了公司各党总支和支部在区域党建、特色活动、党建与生产经营相融合等工作上取得的成绩，要求抓紧解决督查交流中查找出的问题，并对下一步工作提出四点要求：一是各党组织要充分认清当前的形势，明确党建工作的重要性和紧迫性。要紧抓意识形态工作，强化政治纪律，查找党建工作不足，不断提高工作标准。二是明确工作目的，切实提升党建工作的针对性。要正确理解国有企业发展的红色基因属性和保值增值的立足基础，走出党建工作是软指标和无法创造效益等思想误区，在党建工作中充分实现个人价值。三是把握工作重点，不断增强党建工作的实效性。扎实做好“三会一课”、载体建设、阵地建设、宣传工作、内业资料等基础工作，结合实际做好品牌工作，让党员找到归属感和存在感，做到内部有精神、外部有形象。四是压实工作责任，切实提升党建工作的质量。要让党建工作有深度、有高度、有温度、有热度。他强调，各党总支、支部书记要切实发挥第一责任人的作用，不断完善党建工作运行机制；公司的党务工作者要充分发挥学历、经验等方面的优势，为公司转型与创新发展作出自己的贡献。
