“上个季度你有多少积分？”“前两个月扣分了吗？”近几个月来，一个关于积分的话题在淮北办事处机关党支部的党员之间引起了热烈讨论。
为进一步加强对党员的日常教育管理，增强党员党性意识和自身素养，推进全面从严治党，淮北办事处机关党支部创新党员教育管理方式，于今年3月底，在支部全体党员中推行“党员积分制”管理，将党员的道德品质、政治表现、履行义务、素质能力、工作实绩、服务奉献等情况作为党员日常量化积分的重要依据，并建立党员积分制管理台账，按月统计，按季通报。党员积分制管理，促使优秀党员添动力、落后党员有压力，目前，已初见成效。
通过实施党员积分制管理，让党员不再有“干与不干一个样,干好干坏一个样”。支部广大党员参与“三会一课”、“主题党日”等组织生活的热情空前高涨，参与率大幅提高，党员之间比学赶超的氛围日渐浓厚，“积分管理”成了工作“助推器”。
下一步，淮北办事处机关党支部将认真总结党员积分制管理工作中存在的不足，进一步完善党员积分管理制度，细化任务、明确分工、压实责任，强化结果运用，严格奖惩制度，落实全面从严治党，切实发挥支部党员的先锋模范作用，确保取得实实在在的效果。
