7月11日至12日，开源路桥公司在机关五楼会议室开展了2020年度新员工入职培训，来自省内外各高校50余名大学应届毕业生参加了培训。
此次培训公司各部门精心安排，积极联动，组织开展了企业文化、职场礼仪、企业规章制度、施工安全管理、工程技术管理等专题讲座，向新入职大学生展示了“青春，由梦想启航”团课、“矿建情缘”、“优秀青年成长交流会”等品牌主题活动成果。为期两天的培训，内容丰富多彩、紧凑有序，增强了新员工与企业共成长的信心，坚定了新员工为梦想而战的决心，收到了良好的效果。
培训会上，公司党委委员、副总经理、总工程师袁斌做动员讲话，他要求新入职大学生一是要放低姿态，摆正心态。要在工作中坚持实践出真知，切忌眼高手低、急于求成，在生活中要坚持正确的三观，保持积极乐观的心态，力求行稳致远；二是要坚定信念，实干担当。坚定奋斗的决心，要相信组织，把未来交给组织，坚定实干成就未来的信心；三是要与时俱进，终身学习。保持空杯心态，树立终身学习的理念，不断提升自己的知识水平和实践能力。
为持续做好新员工的培养工作，公司人力资源部下发了《关于做好新入职员工培养工作的通知》，旨在通过导师带徒、课堂教学、实践指导、自学教育等培训方式，分阶段做好新员工培养工作，加快新员工成长步伐，为公司发展贡献新生力量。
