近日，三十工程处金莱项目部举行了2022年度“导师带徒”结对签字仪式。
据了解，该项目部结合新职工所学专业知识，划分多岗位指派多位技术能手开展实践教学，旨在让新职工自主选择岗位，让技术能手主动教导新职工，形成良好的“双向选择”机制。经过一个月的实习期，最终2名新职工与安监站两位师傅结对成功，签署了“导师带徒”协议书，正式结为师徒。另外，项目部也根据工作实际，制定了培养计划，设置了考核节点和阶段目标。
“导师带徒”活动的开展，不仅能让新职工学到真本领，还能让大家快速融入项目部大家庭，在工作上与师傅共同进步，提高业务水平，练就过硬本领。
