7月15日至16日，开源路桥公司在合肥机关五楼会议室开展2021年度新员工入职培训，来自各高校40余名新员工参加了为期两天的培训学习。
此次培训公司各部门高度重视，精心组织，积极联动，组织了包括企业文化、规章制度、施工安全管理、工程技术管理等系列专题讲座，呈现了“优秀青年成长交流会”、新时代文明实践活动、“矿建情缘”等主题活动。为期两天的培训，内容紧凑有序，增强了新员工与企业共成长的信心,坚定了新员工为梦想而奋斗的决心。
为持续做好新员工的培养工作，公司将督促所属各单位继续贯彻落实《关于做好新入职员工培养工作的通知》，旨在通过“导师带徒、课堂教学、实践指导、自学教育”等下沉式培训方式，分阶段做好新员工培养工作，加快新员工的成长步伐，为公司发展贡献新生力量。
