8月8日，为不断提高新入职大学毕业生的整体素质，加快人才培养步伐，市政公司广州片区项目部举行了导师带徒签约仪式，以此促进大学毕业生早日立足岗位，为服务企业发展提供人才储备。来自各部室的4名青年职工分别同导师签订了师徒协议，正式确定为师徒关系。
为及早帮助新入职大学毕业生尽早适应工作环境，结合实际，精心策划，在项目部选聘了六名业务能力强、工作作风扎实的优秀员工为师傅，开展了2021年度“导师带徒”签约仪式。
仪式上，党支部副书记赵守卫介绍了“导师带徒”的意义，明确了责任和义务，并结合各个部门的职能，向新进职工描绘了今后所需学习技能及努力方向，号召大家虚心求教，不断在工作中提高自己的专业技能，在学习中尽快成长，能够早日独当一面。
